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Welfare教育体制・福利厚生

休暇制度

通常の１日ごとの有休休暇制度に加え、1日分を8時間として1時間単位で分割使用できる時間有給休暇制度があります。その他、夏季休暇（3日間）育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇含む年間休日が120以上あります。

各種社会保険

社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、完備しています。また健康保険組合は安田日本興亜健康保険組合に所属しています。

退職金制度

勤続年数３年以上の場合、退職時に退職金の支給をいたします。

確定拠出年金

確定拠出年金とは掛け金と運用益の合計をもとに将来の給付金が決定する年金制度で、当社は企業型確定拠出年金に加入する事ができます。

永年勤続表彰金制度

勤続満15年、25年の従業員に対し特別休暇及び金一封を授与いたします。

子ども手当制度

お子さんを扶養に入れる従業員に対し、人数に応じて子ども手当の支給があります。

住宅手当

入社から満30歳を迎えるまで、自己名義で賃貸契約をすると1ヶ月30,000円の支給があります。

慶弔金制度

従業員の冠婚葬祭時に慶弔祝い金を支給いたします。

転勤時住宅手当

転勤時は家賃補助があります。家賃は転勤年数に応じて会社から最大9割の補助が出ます。（条件あり）また転勤時にかかる引っ越し費用等は会社が支給いたします。

マイカー購入補助金制度

車に関わる業界だからこそのNPCオリジナルの制度です。車購入時は補助金の支給があります。

福利厚生サービス
「ベネフィットステーション」

グルメやレジャー、ショッピングなどがお得になる制度。それだけでなく、eラーニングや介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで幅広い割引メニューあり！

資格取得支援補助金制度

宅地建物取引士資格取得で10万円の補助金支給

時差出勤制度

定時9時-17時30分の前後1時間で出勤可能　例：8時出社16時30分退社

時短勤務制度

子が小学校3年生の終わりまで6時間、6時間30分、7時間の時短勤務可能

保養所

グループ会社東京建物リゾートが管理をするホテルレジーナ河口湖を従業員価格でご利用いただけます。